Pour l'amour du français
Réussir la francisation au-delà de la conformité
Mission
Notre mission est d'inspirer les gestionnaires et les employés à assumer le français en entreprise au Québec.
Nous offrons une gamme de services en francisation, spécialisée en gestion du changement et en transformation culturelle pour faire du français la langue normale et habituelle du travail.
La réforme de la Charte de la langue française protège le droit des travailleurs du Québec de travailler en français. En d'autres mots, les outils, les communications internes et les documents administratifs doivent être en français.
Le défi va au-delà de la simple conformité auprès de l'Office québécois de la langue française. Le vrai défi, c'est l'adoption d'une nouvelle culture et le changement des comportements pour faire du français la langue normale et habituelle du travail.
Attention ! Sans plan, 80% des entreprises échouent. En effet, faire le strict minimum peut quand même mener à des amendes salées (entre $1 500 et $30 000), et l'insatisfaction généralisée de vos employés, tant chez les francophones que chez les apprenants du français !
Pour ces raisons, nous vous conseillons d'aller au-delà de la conformité et de prendre en compte la gestion du changement et la transformation culturelle liées à la francisation.
Chez Pour l'amour du français, c'est notre spécialité depuis 2022.
Nos services
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Francisation 360
Accompagnement pour réaliser une francisation complète de votre entreprise
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Transformation opérationnelle (francisation des documents et des outils de travail)
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Transformation organisationnelle (francisation des processus et des équipes)
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Transformation culturelle (francisation de la langue de travail et des comportements)
Contactez-nous maintenant